Specjaliści i Eksperci

Trener Sprzedaży (K/M/N)

Planowane wynagrodzenie całkowite: Informacja o wynagrodzeniu będzie przekazana kandydatowi przed nawiązaniem stosunku pracy PLN

Od ponad 30 lat kreujemy rzeczywistość w polskim biznesie i wytyczamy kierunki rozwoju.
Nie podążamy za trendami - wytyczamy drogi, którymi inni podążają za nami.
Dołącz do nas!

Twój zakres obowiązków:

Co będziesz robić?

analizować potrzeby szkoleniowe i proponować sensowne, dopasowane rozwiązania,
prowadzić szkolenia — wstępne, produktowe, kompetencyjne,
tworzyć i aktualizować materiały szkoleniowe (takie, które ludzie naprawdę chcą czytać),
prowadzić warsztaty, coachingi i indywidualne sesje rozwojowe,
współpracować z menedżerami i wspierać ich w rozwoju zespołów,
sprawdzać, czy szkolenia faktycznie działają — i proponować, co można zrobić lepiej,
rozwijać swój własny warsztat trenerski i dorzucać pomysły do rozwoju całego działu.

Wymagania:

Kogo szukamy?

Jeśli:

masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (produktowych, kompetencyjnych lub sprzedażowych),
potrafisz zaangażować grupę i przekazywać wiedzę w prosty, praktyczny sposób,
dobrze organizujesz swoją pracę i działasz samodzielnie,
swobodnie korzystasz z pakietu Office i narzędzi do tworzenia materiałów,
lubisz ludzi i masz energię do działania,
a do tego mile widziane jest doświadczenie w pracy w Contact Center lub szkoleniu zespołów CC — to bardzo możliwe, że świetnie się u nas odnajdziesz.

Co możemy Ci zaproponować?

umowę o pracę i stabilne warunki,
atrakcyjny system premiowy,
stałe godziny pracy,
zgrany zespół, który naprawdę lubi się wspierać i dzielić wiedzą,
możliwość realizowania własnych pomysłów i realny wpływ na rozwój działu,
dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty multisport,
wiele innych udogodnień pracowniczych mających na celu zwiększenie (podniesienie) komfortu pracy.

Aplikuj

powrót