Specjaliści i Eksperci
Specjalista ds. obsługi portfela hipotecznego/ wysokich sald
Od ponad 30 lat kreujemy rzeczywistość w polskim biznesie i wytyczamy kierunki rozwoju.
Nie podążamy za trendami - wytyczamy drogi, którymi inni podążają za nami.
Dołącz do nas!
Nie podążamy za trendami - wytyczamy drogi, którymi inni podążają za nami.
Dołącz do nas!
Kim jesteśmy?
Kancelaria Prawna VIA LEX powstała w 2013 roku, jako jedna ze spółek, należących do polskiej rodzinnej firmy Kaczmarski Group. Zespół Kancelarii Prawnej liczy już ponad 100 osób, a w jego skład wchodzą adwokaci, radcowie prawni, aplikanci adwokaccy i radcowscy, prawnicy oraz pracownicy administracyjni. Reprezentujemy naszych Klientów w postępowaniach sądowym, egzekucyjnym, a także podejmujemy się kompleksowej obsługi prawnej. Wiemy, że aby osiągnąć sukces w biznesie – podobnie jak w sporcie – konieczna jest ciągła praca na najwyższym poziomie. Nasz zespół stale się powiększa, jednak ciągle chcemy działać w niekorporacyjnym klimacie. Od wielu lat osiągamy sukcesy, bo niezależnie od tego co i jak robimy, bazujemy na jakości i profesjonalizmie. W codziennej pracy opieramy się na partnerstwie i pracy zespołowej.
Przekonaj się, że to miejsce pracy właśnie dla Ciebie!
Jakich zadań możesz się spodziewać?
🚀 Kształtowanie i wdrożenie procesów obsługi wierzytelności zabezpieczonych hipotecznie oraz wysokich sald;
🚀 Projektowanie rozwiązań dotyczących specyfiki produktu;
🚀 Współpraca z komornikami sądowymi oraz biurami nieruchomości;
🚀 Budowanie struktur i procesu sprzedaży nieruchomości z wolnej ręki;
🚀 Negocjacje z osobami zadłużonymi;
🚀 Raportowanie wyników pracy;
🚀 Dbałość o przestrzeganie standardów działania określonych przez firmę;
🚀 Realizacji bieżących zadań zleconych przez przełożonego.
Do naszego zespołu zapraszamy osoby, które:
👍 Posiadają wiedzę dotyczącą produktów bankowych, w szczególności produktów zabezpieczonych hipotecznie,
👍 Bardzo dobrze opanowały znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office;
👍 Posiadają zdolność do pracy w szybko zmieniającym się środowisku i reagowania na pojawiające się trudności;
👍 Gotowość do wyjazdów służbowych, praca częściowo mobilna;
👍 Świetnie organizują własną pracę;
👍 Posiadają wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania;
👍Zorientowane na osiąganie wyników;
👍 Są dyspozycyjne 5 dni w tygodniu.
Na pewno wyróżni Cię spośród innych:
👏 Doświadczenie na podobnym stanowisku;
👏 Znajomość zagadnień prawnych (prawo cywilne, prawo bankowe);
👏 Wykształcenie wyższe (preferowane prawo, administracja);
👏Nie ograniczamy się, więc jeśli masz większe doświadczenie – wyślij CV!
Co możemy Ci zaproponować?
👉 Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
👉 Atrakcyjne wynagrodzenie;
👉 Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00, wolne weekendy;
👉 Przyjazną atmosferę pracy;
👉 Przyjazną kulturę organizacyjną;
👉 Możliwość zdobycia wiedzy na temat funkcjonowania przedsiębiorstw na polskim rynku;
👉 Możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia kompetencji poprzez indywidualnie dobrany proces wdrożeniowy;
👉 Możliwość rozwoju umiejętności interpersonalnych, a także negocjacji biznesowych;
👉 Dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty multisport;
👉Wiele innych udogodnień pracowniczych mających na celu zwiększenie (podniesienie ) komfortu pracy.
Kancelaria Prawna VIA LEX powstała w 2013 roku, jako jedna ze spółek, należących do polskiej rodzinnej firmy Kaczmarski Group. Zespół Kancelarii Prawnej liczy już ponad 100 osób, a w jego skład wchodzą adwokaci, radcowie prawni, aplikanci adwokaccy i radcowscy, prawnicy oraz pracownicy administracyjni. Reprezentujemy naszych Klientów w postępowaniach sądowym, egzekucyjnym, a także podejmujemy się kompleksowej obsługi prawnej. Wiemy, że aby osiągnąć sukces w biznesie – podobnie jak w sporcie – konieczna jest ciągła praca na najwyższym poziomie. Nasz zespół stale się powiększa, jednak ciągle chcemy działać w niekorporacyjnym klimacie. Od wielu lat osiągamy sukcesy, bo niezależnie od tego co i jak robimy, bazujemy na jakości i profesjonalizmie. W codziennej pracy opieramy się na partnerstwie i pracy zespołowej.
Przekonaj się, że to miejsce pracy właśnie dla Ciebie!
Jakich zadań możesz się spodziewać?
🚀 Kształtowanie i wdrożenie procesów obsługi wierzytelności zabezpieczonych hipotecznie oraz wysokich sald;
🚀 Projektowanie rozwiązań dotyczących specyfiki produktu;
🚀 Współpraca z komornikami sądowymi oraz biurami nieruchomości;
🚀 Budowanie struktur i procesu sprzedaży nieruchomości z wolnej ręki;
🚀 Negocjacje z osobami zadłużonymi;
🚀 Raportowanie wyników pracy;
🚀 Dbałość o przestrzeganie standardów działania określonych przez firmę;
🚀 Realizacji bieżących zadań zleconych przez przełożonego.
Do naszego zespołu zapraszamy osoby, które:
👍 Posiadają wiedzę dotyczącą produktów bankowych, w szczególności produktów zabezpieczonych hipotecznie,
👍 Bardzo dobrze opanowały znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office;
👍 Posiadają zdolność do pracy w szybko zmieniającym się środowisku i reagowania na pojawiające się trudności;
👍 Gotowość do wyjazdów służbowych, praca częściowo mobilna;
👍 Świetnie organizują własną pracę;
👍 Posiadają wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania;
👍Zorientowane na osiąganie wyników;
👍 Są dyspozycyjne 5 dni w tygodniu.
Na pewno wyróżni Cię spośród innych:
👏 Doświadczenie na podobnym stanowisku;
👏 Znajomość zagadnień prawnych (prawo cywilne, prawo bankowe);
👏 Wykształcenie wyższe (preferowane prawo, administracja);
👏Nie ograniczamy się, więc jeśli masz większe doświadczenie – wyślij CV!
Co możemy Ci zaproponować?
👉 Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
👉 Atrakcyjne wynagrodzenie;
👉 Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00, wolne weekendy;
👉 Przyjazną atmosferę pracy;
👉 Przyjazną kulturę organizacyjną;
👉 Możliwość zdobycia wiedzy na temat funkcjonowania przedsiębiorstw na polskim rynku;
👉 Możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia kompetencji poprzez indywidualnie dobrany proces wdrożeniowy;
👉 Możliwość rozwoju umiejętności interpersonalnych, a także negocjacji biznesowych;
👉 Dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty multisport;
👉Wiele innych udogodnień pracowniczych mających na celu zwiększenie (podniesienie ) komfortu pracy.