Specjaliści i Eksperci
Project Coordinator
Planowane wynagrodzenie całkowite: Informacja o wynagrodzeniu będzie przekazana kandydatowi przed nawiązaniem stosunku pracy PLN
Od ponad 30 lat kreujemy rzeczywistość w polskim biznesie i wytyczamy kierunki rozwoju.
Nie podążamy za trendami - wytyczamy drogi, którymi inni podążają za nami.
Dołącz do nas!
Nie podążamy za trendami - wytyczamy drogi, którymi inni podążają za nami.
Dołącz do nas!
Twój zakres obowiązków:
• Planowanie, wdrażanie i monitorowanie projektów
• Koordynacja pracy zespołów technicznych i biznesowych.
• Analiza wymagań projektowych i opracowywanie szczegółowych planów działania.
• Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników do interesariuszy.
• Zarządzanie ryzykiem i rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie realizacji projektów.
• Współpraca z klientami, dostawcami i innymi partnerami biznesowymi firmy.
• Przestrzeganie wewnętrznych standardów w tym jakości i procedur bezpieczeństwa.
• Współpraca z Działem PMO w celu zapewnienia zgodności harmonogramów projektów ze planem całego portfela.
Nasze oczekiwania:
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (preferowane doświadczenie w prowadzeniu projektów IT)
• Wykształcenie wyższe techniczne lub biznesowe.
• Znajomość metodyk zarządzania wytwarzaniem oprogramowania w tym metodyki zwinne Scrum i Kanban.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami: MS Project, Jira, MS SharePoint, MS Teams
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem projektowym w strukturze macierzowej.
• Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i dostosowywania do zmieniających się warunków projektowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Możliwość współpracy w modelu B2B.
*Na pewno wyróżni Cię spośród innych:
• Umiejętność analizy i modelowania procesów biznesowych.
• Certyfikaty z Zarządzania Projektami rozpoznawalnych metodyk.
Co możemy Ci zaproponować?
• Proste zasady – życie samo w sobie jest wystarczająco skomplikowane, dlatego w naszych działaniach kierujemy się przejrzystymi zasadami;
• Stawiamy na różnorodność: temperamentów, doświadczeń, metod prowadzących do celu;
• Poczucie humoru, team spirit i dobra atmosfera
• Udział w nieszablonowych i innowacyjnych projektach dla spółek z grupy Kaczmarski
• Możliwość realizacji własnych pomysłów i projektów
• Planowanie, wdrażanie i monitorowanie projektów
• Koordynacja pracy zespołów technicznych i biznesowych.
• Analiza wymagań projektowych i opracowywanie szczegółowych planów działania.
• Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników do interesariuszy.
• Zarządzanie ryzykiem i rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie realizacji projektów.
• Współpraca z klientami, dostawcami i innymi partnerami biznesowymi firmy.
• Przestrzeganie wewnętrznych standardów w tym jakości i procedur bezpieczeństwa.
• Współpraca z Działem PMO w celu zapewnienia zgodności harmonogramów projektów ze planem całego portfela.
Nasze oczekiwania:
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (preferowane doświadczenie w prowadzeniu projektów IT)
• Wykształcenie wyższe techniczne lub biznesowe.
• Znajomość metodyk zarządzania wytwarzaniem oprogramowania w tym metodyki zwinne Scrum i Kanban.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami: MS Project, Jira, MS SharePoint, MS Teams
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem projektowym w strukturze macierzowej.
• Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i dostosowywania do zmieniających się warunków projektowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Możliwość współpracy w modelu B2B.
*Na pewno wyróżni Cię spośród innych:
• Umiejętność analizy i modelowania procesów biznesowych.
• Certyfikaty z Zarządzania Projektami rozpoznawalnych metodyk.
Co możemy Ci zaproponować?
• Proste zasady – życie samo w sobie jest wystarczająco skomplikowane, dlatego w naszych działaniach kierujemy się przejrzystymi zasadami;
• Stawiamy na różnorodność: temperamentów, doświadczeń, metod prowadzących do celu;
• Poczucie humoru, team spirit i dobra atmosfera
• Udział w nieszablonowych i innowacyjnych projektach dla spółek z grupy Kaczmarski
• Możliwość realizacji własnych pomysłów i projektów